正式职工的妻子或子女，在没有劳(lao)动部门指标又未开据临时工介绍(shao)信的情况下，经其工作单位同意接(jie)受并实际参加了工作的这部(bu)分人称为家属工，是文革后期的产(chan)物。 如果一个(ge)非农业户口的男人娶了一个农业(ye)户口的妻子，而且(qie)所生子女亦为农(nong)业户口，又如果这个男人的单位有(you)能力创办一些用工单位，来安置(zhi)这些自己内部职工农业(ye)户口的妻子和没有工作的子女（当(dang)时有政策规定，除特殊招工指定外，农(nong)业户口身份人不能参加(jia)非农业户口身份人所(suo)从事的工作)，那么，这些(xie)人虽然参加了非农的工作，但依(yi)然保持其农业户口身(shen)份而不被正式招(zhao)工，也被称为家属工。扰搭 家属工的工资福利和(he)劳动待遇与正式职工不(bu)一样，差距很大。家属(shu)工一般实行计件工资制，即使是(shi)计时工作，加班(ban)没有加班费，超产不计奖金，更(geng)没有医疗福利，也不享受其他福利(li)补贴，随时随地可以辞退亦可以自行(xing)离职。 后来，类似的单位转为大(da)集体或小集体企业性质，家属工(gong)的身份随之变成了集体职工(gong)。所以家属工之称存活期很(hen)短，不过十年左右(you)，基本属于历史的产物。
“五七工”是指上(shang)世纪六七十年代，曾(ceng)在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金(jin)、有色、制药、纺织(zhi)、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军(jun)工这19个行业的国有企业(ye)中从事生产自救或企业辅助性岗位(wei)工作的，具有城镇常住(zhu)户口、未参含灶加过基本养老保险统(tong)筹的人员。 这(zhe)些人员多数是在上个世纪六七十年(nian)代初响应毛主席“五七”指示(shi)，走出家门参加生产(chan)劳动，进入企业不同岗谈李扮位的城(cheng)镇职工家属，因此统(tong)称为“五七工”；
城镇小集(ji)体企业职工是指经过劳动部(bu)门批准，履行正式(shi)招工手续，街道办集(ji)体企业（包括劳服(fu)企业、五七工厂、家属工厂）和乡镇(zhen)（社队）办企业(ye)。生产资料归集体所有，工资福利由企(qi)业负担，自负盈亏。
什么叫57工、家属工(gong)
“五七工”、“家属工”：指城镇居民在上世(shi)纪六或老、七十年代响应毛(mao)主席“五七”指示，走出家门参加生(sheng)产劳衫燃升动，组(zu)建“五七”连、组、厂，或进(jin)入国有、集体企业单位不段山同岗(gang)位工作的人员。
什么是(shi)五七工家属工1、“五七工”是指(zhi)上世纪六七十年代，曾在(zai)石油、煤炭、化工、建筑(zhu)、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个(ge)行业的国有企业中从事生(sheng)产自救或企业辅助性岗位工(gong)作的，具有城镇常住(zhu)户口、未参加过基本养老贺春保险统筹(chou)的人员。
这些人员多(duo)数是在上世纪六七十年代初响应(ying)毛主席“五七”指示，走出(chu)家门参加生产劳动，进(jin)入企业不同岗位的城镇职工家属，因此(ci)统称为“五七工”；
个别行业企业结合他们的工作(zuo)性质，在本行业(ye)内还有另外一些称呼，比如石油行(xing)业企业曾把他们(men)称作“会战家属”，也(ye)有的行业企业在组织这些人(ren)员劳动时结合当时的政(zheng)治形势，提出了“行动军事化、劳动(dong)集体化、思想革命化”的口号，因此又把他们称(cheng)为“三化工”。
2、正式职工(gong)的妻子或子女，在没有劳动部门指标又未开据临(lin)时工介绍信的情况下，经(jing)其工作单位同意接受并实(shi)际参加了工作的(de)这部分人称为家属工，是文革后(hou)期的产物。
扩展(zhan)资料：
解决“五七工”、“家属工(gong)”等人员养老保(bao)障问题既有历史意义，又有(you)现实意义。
第一(yi)，解决“五七工”、“家(jia)属工”等人员的养老保障问题是(shi)贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要(yao)举措，也是完善社会保障体系的(de)一项重要步骤。党的十七大报告明确提出，要“加快建立覆盖城乡居民的社会保(bao)禅念耐障体系，保障人民基本生活(huo)”。因此，解决“五七工”、“家属工”养老保(bao)障问题是完善各省社(she)会保障体系的必(bi)然要求，不把这部分群体纳入基本养老(lao)保险统筹范围，起码城镇养老(lao)保险制度体系是不健全的(de)。
第二，将“五七工”、“家属工”纳入(ru)基本养老保险统筹范围是保(bao)障民生的需要。农村人口高尺一(yi)般有土地作为养老保障，尽管土地保障(zhang)在市场经济环境下(xia)遇到了很多困难，但确能给广大农(nong)民提供最起码的基本生活保障。而“五七工”、“家属工”作为城镇人口，他们(men)没有土地作为养老保障，也没有制(zhi)度性的养老保障。
第三，将“五七工”、“家(jia)属工”等人员纳入基本养老保险统(tong)筹范围是各省基(ji)本养老保险政策“清盘(pan)”工程的重要组成部分(fen)；同时也是在国际金融危机形势下(xia)拉动内需、刺激各省经济发展的有效措(cuo)施。
第(di)四，有利于全民共享改革(ge)开放的成果，实现全面小康!
参考(kao)资料：五七工-百(bai)度百科
兰州市五七工养(yang)老金是什么五七(qi)工又称为“家属工(gong)”是指20世纪六七十年代曾在(zai)石油、煤炭、化工、建筑、建材、交(jiao)通、运输、冶金、有色、制药(yao)、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行(xing)业的国有企业中从(cong)事生产自救或企业辅助性岗位工(gong)作的，具有城镇(zhen)常住户口，未参加过基(ji)本养老保障统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时(shi)工。
五七工(gong)就是当初在1966年5月7日，为响应(ying)毛主席的“五七”指示走出家门陆亮，参加早兄(xiong)宽生产劳动进入企业(ye)的不同岗位的城镇职(zhi)工家属，因为她们并不属于国家用工计(ji)划内的工人的一种统称，是在(zai)当时计划经济企(qi)业用工不定时的一种特殊用工形式。与(yu)企业形成较长时间的劳动关系。并且(qie)经过严格的审批程序，被(bei)录用大部分人都是在80年以(yi)前，他们具有统(tong)一的口号：“行动军事尘码(ma)化、劳动集体化、思想(xiang)革命化”。后期经过改(gai)革开放，国家把精力放在经济建(jian)设上来，而这些工人在计划经济时期有(you)劳动部门招工手续，是国家正式纳入用工(gong)计划统一管理的(de)人，国家承认他们的连续工龄，却未(wei)参加城镇职工养老保(bao)险。
一方面是由于企业的效益(yi)不好，没有能力参加缴(jiao)纳基本养老保险费。
另一方面是由于统筹层次较低(di)，各级社保经办(ban)机构人从基金平衡角度出发，并没有积(ji)极引导他们加入到基本养老保障的范畴(chou)，按照国家的文件规定，他(ta)们是应保未参保的(de)群体，各地经过各种各样的政(zheng)策将他们纳入到养老保险的范畴(chou)。在辽宁省养老基金上(shang)调中就专门提到了“五七家(jia)属工”这样称呼。
五七工是什么意思(si)五七工的意思是上世(shi)纪六七十年代，曾(ceng)在石油、煤炭、化工、建瞎郑禅筑(zhu)、建材等工作的(de)丛销未参加过基本(ben)养老保险磨尘统筹的人(ren)员。
五七(qi)工不同于一般意义上的临时(shi)工。首先，他们多数是在计划经济时期(qi)企业计划用工不足时的一(yi)种特殊用工形式，一般都与企业形(xing)成了较长时间的劳(lao)动关系，并且都经过严格(ge)的审批程序才能被企业录用。
五七工的(de)国家政策。
根(gen)据国家的相关规定(ding)，纳入“五七工”政策范围的人员(yuan)，从1996年(nian)1月1日起补缴15年的养老保险费，缴费标准以上(shang)年度职工月平均工资为基数按20%的(de)比例和规定的个(ge)人账户记账利率补缴(jiao)养老保险费用。
什么是集体工家属工五(wu)七工1.什么是原“五七工”、“家属工”？
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这是指城镇(zhen)居民在上世纪六、七十年代(dai)响应毛主席“五七”指示，走出家(jia)门参加生产劳动，组建“五七(qi)”连、组、厂，或者进国有、集体企(qi)业单位不同岗位工(gong)作的人员，他们当(dang)中既有城镇居民，也有职工家属，因此统称“五七工”、“家属(shu)工”。这些人员的共同特点：
一是特定历史条件下产生的劳(lao)动者群体；
二是没有办(ban)理正式招工录用手续；没有(you)劳保。
三(san)是年龄偏大，不符合现行参(can)保范围及条件，成为历史遗留问(wen)题。
2.未参保集体企业职工(gong)及退休人员、原“五七工”、“家(jia)属工”参保的实施范围及对象如何界(jie)定？
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（一）具有本市城镇户籍；
（二）截止2010年12月31日为止，男年满(man)60周岁，女年满55周岁及以上；
（三）曾(ceng)带档雀在本市国有、集体企(qi)业或者企业化管理的事业单位有(you)3年及以上工作经历，且目前尚未参(can)加城镇企业职工基蠢早本(ben)养老保险或未享受定期养老保险(xian)待遇。
3.对有原始(shi)资料的未参保集体企业职工及退休人员(yuan)、原“五七工”、“家属工”如何进行(xing)身份认
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定？
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凡具有原始职(zhi)工档案的，其身份认(ren)定由单位根据个人原始档案作出确(que)认；原始档案资料不全的，可将以下资料作为身份(fen)认定的依据：
（1）在(zai)用人单位工作的相关证明材料，如《劳动合同书》、企业(ye)录用时的审批表及名(ming)册等。
（2）与用人单位终止或解除劳动关系的(de)相关证明材料，如(ru)《解除劳动合同通知书》等。
（蠢消3）用人单位(wei)工资发放花名册，及其他能够证明工资(zi)发放情况的相关资料等。
（4）其他能够说明人员(yuan)身份及工作经历的证明(ming)材料，如在用人单位工(gong)作期间的各种证明书、获奖证书等。
（5）当地派出所出具的能够证明(ming)其曾在原“五七工”、“家属工”工作(zuo)经历的户籍底案。
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