社团招(zhao)新方案5篇

一般大(da)学社团招新都是由大学(xue)社团联合会统一组织，到时(shi)候每个社团都有自己的招新地(di)点。下面是小编给大家带来的(de)社团招新方案，希望(wang)能够帮到你哟!

社(she)团招新方案篇1

一.活动背景及活动意义

每一年的这个时候(hou)都是我们兴奋是(shi)时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是(shi)大学生文化生活的一(yi)个载体。心协是一个校(xiao)级的社团，拥有我们富有(you)特色的活动。我们诚挚希望，在我们这(zhe)个平台上，能给来自全(quan)国各地的同学提供锻炼，并且丰富(fu)生活，让他们感觉到心协这个家庭(ting)的欢乐，同时也(ye)为心协注入一股新鲜并且富有活力(li)的血液。我们相(xiang)信，他们也会像我们一样，在对心协(xie)深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并(bing)且获得自我的提升。

二.招(zhao)新地点：

__大(da)学一食堂门口

三.招新小组：

组长:

副组长:

组员：

四.招新目的：

1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里(li)开始”的核心文化(hua)，让广大新老同学认识、了解我们社团(tuan)。

2、吸(xi)纳一些有才华、有能力的同学(xue)到我们社团，为我们(men)社团的发展注入新的活力(li)。同时也给大家(jia)提供一个自由发(fa)挥的舞台，让大家能够尽情展示(shi)自己的聪明才智(zhi)，“物尽其用，人尽其才”，以承(cheng)担起本届建设好社团的重(zhong)任。

3、给(gei)个别能力较弱却积极进取，想得到(dao)锻炼的同学创造(zao)机会，在社团活动中(zhong)学习，提高自己的独立策划、集体(ti)合作、动手和交际等多方面的能(neng)力，让他们更好(hao)的适应大学生活，完善自(zi)我。同时也丰富了他们的课余文化生活(huo)。

4、另外，也吸引一些有着共同(tong)志趣的同学走进大(da)学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。

五.招新形式：

社团在制定位(wei)置设招新点，填表报名，招(zhao)收会员，主要是面向大一新生(sheng)。

六、宣传方式：

1、通过贴海报的形式提(ti)供同学们创业工作室社团(tuan)的招新报名时间和地点;

2、在招新地点(dian)，我们将安排团内人员现场介(jie)绍和指导同学们(men)报名。同时也会利用展架来宣传我(wo)们社团。

3、可多展(zhan)示真实的活动照片和(he)活动成果，介绍和展示其活(huo)动，吸引新生。

前期宣(xuan)传

1、9月__日到学生寝室楼内派(pai)发协会传单以及以(yi)海报的形式在宣传栏进行宣传(chuan)。

(1)场地由生命科学与食品工程学院提供(gong)，外加帐篷和一张桌子以及展板(ban)。协会再准备一些凳子，以(yi)现场咨询的方式介绍协会。

(2)由(you)办公室负责收取会费。

(3)现场咨询由协会(hui)干部轮流值班。

(4)招新结束后由协会干(gan)部收拾场地。

(5)对整个活动进(jin)行总结。

七、活动经费：传单(0.1x400)40元，工作人(ren)员午餐自行解决。

海报、水、杯子等

备(bei)注：

海报内容：

1、社团简介(即所设部门(men))并附招新要求

办(ban)公室：主要负责招新、入会(hui)审批和社团工作人员(yuan)的档案管理;审(shen)批各个成员的表现，及时反(fan)馈;负责本协会人员的评优;按(an)时参加学院学校的各项会议，做好记录(lu)。

招新要(yao)求：工作认真细致，主动性强，具有(you)较强的责任心。

外联部：主要负责社团对外业(ye)务联系，洽谈，为社团争取赞助(zhu)和合作;加强社团和社(she)团各届的联系;加强与学(xue)校、学院各社团的联系，借鉴先进管(guan)理经验。

招新要求：善于(yu)和他人打交道，工(gong)作热情，有始有终，注(zhu)重细节，有较强的责任心(xin)。

勤工部：主要(yao)负责深入实际，调查研(yan)究，捕捉各种有利于勤(qin)工助学的信息;与学校各部门建立(li)联系，扩大勤工助学的(de)领域。

招新要求：由(you)勤工俭学的学生加入，能吃(chi)苦耐劳，善于捕捉信息。

策划部(bu)：主要负责研究、政策新的(de)项目活动，负责策划活动的各部(bu)门细节事宜。

招新要求：具有一定的(de)创新能力，注重细节，善于书写(xie)，具有一定的策划分配能(neng)力，有较强的责任心。

宣传部：主(zhu)要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个(ge)展示自己才能的舞台(tai)，提高你得交际能力和团队协作(zuo)能力。

招新要求(qiu)：富有创新精神，工作认真(zhen)负责，积极主动，有(you)写作，书法之技(ji)的同学优先考虑。

业务部(bu)：主要是对社团各(ge)项业务的负责。

招新要求：做事情(qing)善始善终，认真负责，积极(ji)性高。

2、社团目标：我们(men)致力打造最好的校内(nei)外沟通平台;我们力创校园第(di)一商务服务型社团;期待更多(duo)同学加盟。

3、之前的一些活(huo)动照片(附说明)

联(lian)系方式：

社团招新方案篇2

1.招新目的：

为(wei)了扩充我校社团的力量，丰富课余生活(huo)，为校园生活增添新的活(huo)力，同时也给同学们一个展(zhan)现自己的机会，让更(geng)多人认识自己，现我们社团联盟决定组(zu)织本学年最大型(xing)的社团公开招新。

2.招(zhao)新社团：

羽毛球(qiu)社乒乓球社科协社吉他社跆拳道社新闻(wen)社魔术社街舞社心(xin)理社美术社话剧社琦君文学社

3.招新形式：

招生对象：高一段(duan)所有新生

招生地点：体育馆(guan)三楼

招生(sheng)时间：20__x9x14星(xing)期四下午第三节课后(hou)(4点10分开始)

4.招生(sheng)细则：由各个社团自己展出自己(ji)社团的海报、风采、节目(mu)等来吸引新生。

5.前期宣传：

1.社团联盟在橱窗展(zhan)示海报至星期四移至(zhi)体育馆

2.文字宣传每(mei)个班级分发宣传纸

3.校园(yuan)网与校园贴吧发帖

社团招(zhao)新方案篇3

一、活动目的及意义：

展示方舟的风采(cai)，让更多的学生了解就业方舟(zhou)，扩大影响力，同时为吸纳一批有(you)能力的同学，为(wei)方舟未来的工作的发展输送(song)新的人才，注入新的活(huo)力，增强发展的动力。

二、招新时间：

待定

三、招新(xin)地点：

教学楼

四(si)、活动的具体流程：

1活(huo)动前期之准备阶段：召开方舟全体(ti)大会，讨论关于招新的有关(guan)细节，完善招新流(liu)程(收集建议)，分配具体任务(包(bao)括物资、人员分配等)，同时对面(mian)试官进行针对性培训(xun)。

2活动前期之宣(xuan)传阶段：

1、通(tong)过贴海报的形式提供同学们方舟的(de)招新报名时间和地点，展示(shi)真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣(xuan)传单及其报名表;

3、通过_、_等网络形式大力(li)宣传;

4、在招新(xin)地点，我们将安(an)排团内人员现场介绍和指导同(tong)学们报名。同时也会利用(yong)展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟(zhou)的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1.全体动员大会。入(ru)学的第一星期召开一次新(xin)成员干部的全体的有关招新(xin)的动员大会。安排好第一阶段的工作(zuo)。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且(qie)空闲表是接下来安排工作的基础，这是(shi)第一阶段的首要任务(wu)。力求第一星期完成。(秘书(shu)处)

3.机构服设计(开学两(liang)周内完成)

4.实践(jian)成果展示。两个星期时间，一(yi)个星期是资料的收集(ji)和创意的构思，另一(yi)个星期是美工的完成。秘书长(chang)要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计(ji)。(技术)双面，一面是方舟宗(zong)旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

泰国巫术情降7.新生住宿分布调查(cha)。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗

其(qi)它参照会议记录

第二(er)阶段

1.确定(ding)可摆摊和初试时间。密切留(liu)意校方动态，根(gen)据团委的政策调整

2.申请摊位和(he)展板位置。如果时间紧(jin)，可顺便把申请(qing)面试课室。秘书处(chu)

3.打印传单。

第三阶段

1.安排(pai)扫楼人员。选好时机，不能(neng)太早，不能太晚，酌情考虑

2.安排摆摊(tan)人员。注意午餐(can)时间的交接工作，放学期间(jian)人手要多些。

3.申请初试，复试课室。一般(ban)申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申(shen)请了(师姐的建议)

第四阶段

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟(shu)透招新的基本信息，而(er)且要心中有一套说服(fu)别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时(shi)候要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主(zhu)动发给新生，但不(bu)能发得太多，酌(zhuo)情考虑

第五阶段

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容(rong)。

2.现场(chang)工作：1)签到大概(gai)设置3个签到点作新生(sheng)签到、内部签到(dao)和现场报名和领报名表用，约需要2人(ren)。(注意资料的整理(li)和分类)正式面试时，签到人员(yuan)顺便宣读面试名单，如果可以，安(an)排同事来控制气氛，为新(xin)生提供咨询和面试指导。

2)引导人(ren)员要约3人，引导新生到正确的课室(shi)，控制好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提(ti)前策划。

复试短信通知模(mo)板：__同学，恭喜你已经成功(gong)通过了就业方舟__部的复试，成为就业方舟__—__年度的新成员。就业方(fang)舟欢迎你的加入!以后合(he)作愉快!收到信息请回(hui)复，如有特殊情况请跟部(bu)长说明，电话____x

六、招新总结工作阶(jie)段〈9月25日—9月28日〉

在此(ci)阶段中，我们将通过总结此次活动与招(zhao)生策划相对比，找出成功与失败之处(chu)，作为协会发展中的(de)经验总结。增强协会的工作统筹能力(li)和协会的总体工作能力。

七、招(zhao)新人员分工：

社团招新(xin)是新一届领导集(ji)体上任的第一项重要工作(zuo)，因此受到了领导层的(de)高度重视，也对协会内部(bu)成员进行了一系列的分工指导，争(zheng)取在此次招新工作中取得较好的成(cheng)绩。

(一(yi))、宣传工作

1、宣传单的制作由(you)办公室刘杨建和郭书勇负(fu)责。

2、展板和pop海报的制作由(you)宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部(bu)余洋三人负责，由宣(xuan)传部做主导。

3、局样品的材料准备(bei)由督导部马明建和阳(yang)娟负责。

4、另外会棋会(hui)徽的准备，后期的资料汇总及校核成(cheng)稿以及活动统筹由两社长(chang)何强和万成负责。

(二)、招(zhao)新现场招新现场由各部门人员轮流值(zhi)班，对前来观看或报名的新生(sheng)予以接待和讲解协会的相关情况，并争(zheng)取吸引到我协会。

(三)、对外联系此次活动的对外赞助(zhu)和广播媒体的联系由两位社长(chang)完成。注：此次招(zhao)新工作由宣传部(bu)主导。

社团招新方案篇(pian)4

一、招新时间：

x月18日—20日

二、招新地点：

某(mou)某大学一食堂门(men)口

三、招新小(xiao)组：

组长：某某某

副组长：某(mou)某某

组员：全体干事

四、招新(xin)目的：

1、宣传我们社团(tuan)“挖掘财富，从这里开始”的核心文化(hua)，让广大新老同学认识、了解我们社(she)团。

2、吸纳一些有才华、有(you)能力的同学到我们社团，为我们社团(tuan)的发展注入新的活力(li)。同时也给大家提供(gong)一个自由发挥的舞台，让大家能够(gou)尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽(jin)其才”，以承担起本(ben)届建设好社团的重任。

3、给(gei)个别能力较弱却积极进取，想(xiang)得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自(zi)己的独立策划、集体合作、动手(shou)和交际等多方面(mian)的能力，让他们更好的适(shi)应大学生活，完善自(zi)我。同时也丰富了他们的课余文化(hua)生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同(tong)学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体(ti)验创业的经历。

五、招新形式(shi)：

社(she)团在制定位置设招新点，填表报(bao)名，招收会员，主要是面向大一新生(sheng)。

六、宣(xuan)传方式：

1、通过贴海报的形式提供同学们(men)创业工作室社团的招(zhao)新和地点。

2、在招新(xin)地点，我们将安排团内人员现(xian)场介绍和指导同学们报名。同时也(ye)会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实(shi)的活动照片和活动成果，介绍和展示其(qi)活动，吸引新生。

前期宣传

1、x月17日到学生(sheng)寝室楼内派发协会传单以及以海(hai)报的形式在宣传栏进行(xing)宣传。

2、现场招新(x月18日到x月20日)

(1)场地由生命科学与食品工(gong)程学院提供，外加帐(zhang)篷和一张桌子以及(ji)展板。协会再准备一些凳子，以(yi)现场咨询的方式介绍协会。

(2)由办公室(shi)负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干(gan)部轮流值班。

(4)招新结(jie)束后由协会干部(bu)收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

七、活动经费(fei)：

传单(0、1x400)40元，工作人员(yuan)午餐自行解决。

水，杯子，海报等。

备注：

海报内容：

1、社团简介(即所设部(bu)门)并附招新要求。

办公室(shi)：主要负责招新、入会(hui)审批和社团工作人员(yuan)的档案管理;审批各(ge)个成员的表现，及时反馈;负责本协会(hui)人员的评优;按时参加学(xue)院学校的各项会议，做好记录。

招(zhao)新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。

外联部(bu)：主要负责社团对外业务联系，洽谈(tan)，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的(de)联系;加强与学校、学院各社团的联系(xi)，借鉴先进管理经验。

招新要求：善于和他人(ren)打交道，工作热(re)情，有始有终，注重细节(jie)，有较强的责任心。

勤工部：主要负责深入实(shi)际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助(zhu)学的信息;与学校各部门建立联系(xi)，扩大勤工助学(xue)的领域。

招新要求：由勤工(gong)俭学的学生加入，能(neng)吃苦耐劳，善于(yu)捕捉信息。

策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活(huo)动的各部门细节事宜。

招(zhao)新要求：具有一定的创新能力(li)，注重细节，善于书(shu)写，具有一定的策(ce)划分配能力，有(you)较强的责任心。

宣(xuan)传部：主要负责(ze)活动的宣传工作，在这里(li)我们将为你提供一个展示自己才能的(de)舞台，提高你得交际能力和团队协(xie)作能力。

招新要(yao)求：富有创新精神，工作认真(zhen)负责，积极主动，有写作，书(shu)法之技的同学优(you)先考虑。

业务部(bu)：主要是对社团各项业务的负(fu)责。

招新要求：做(zuo)事情善始善终，认真负责，积(ji)极性高。

2、我(wo)们致力打造最好的校内(nei)外沟通平台;我们力创校(xiao)园第一商务服务型社团;期待更多同学(xue)加盟。

3、之前的一些活动照片(pian)。

以上(shang)落款都有招新对象和时间，联系方式。

社(she)团招新方案篇5

一(yi)、活动主题

青年志愿者协会招新

二、活动背(bei)景

中(zhong)国青年志愿者行(xing)动是一项与国际接轨社会主义市场经(jing)济同向并轨的跨世(shi)纪事业，是动员和组(zu)织青年参加社会主义精(jing)神文明建设的有效载体(ti);是新形式下共青团工(gong)作服务社会的新探索，是(shi)一个光荣而神圣(sheng)的使命。

三、活动目的(de)和招收人群

院团委学生会新(xin)设立青年志愿者协会，为实施和开(kai)展社会志愿者活动，对(dui)学校招收30名志愿(yuan)者协会会员。对院学生会内部(bu)招收15名志愿者，由各部(bu)部长推荐。另15名向全(quan)校招收，确保协会内部的人员素质和工(gong)作质量，保持稳定的队伍。

四、活动流程(cheng)

1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作(zuo)等相关事宜，并在(zai)教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴(tie)志愿者招新海报。

2、10月12日晚6：30部门全体(ti)人员在教学楼205教室组织(zhi)进行第一轮面试，筛选(xuan)出恰当人数的优秀人员进行复试。

3、与宣传部联系，张贴红榜公(gong)布入选的青年志(zhi)愿者名单。

五、面试流程：

面试(shi)目的：

1、对应聘者进行思想觉(jue)悟上的了解

2、对应聘者进行工作态度(du)、举止礼貌的测评

3、对应聘者(zhe)各种特殊技能的发掘

面试时间：

20__年10月12日至(zhi)13日晚六点半

面试地点：

教学楼(205)

面试评委：

评(ping)委：主席团成员与各部部长

面试具体流(liu)程：

1.面试者在面试等候室确(que)定面试顺序，面试者有序的进行(xing)面试，没有轮到的在等候室等候，同时(shi)，新生分两批分别在两个教室进行(xing)面试

1.在(zai)黑板写上自己名字，并做简短的自(zi)我介绍(时间控制在30秒以(yi)内);2、简要陈(chen)述自己应聘该协会(hui)的原因、优势(时间控制在1分左右(you));3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间(jian)控制在60秒以内)

面试参考标准：

自我介绍(shao)和简要陈述(50分)

1、能从(cong)演讲中反映出有较强工作能(neng)力——10分

2、对团青年志愿者工作(zuo)有正确独到的认识，能(neng)够提出建设性的(de)意见——20分

3、对青年志愿者(zhe)工作有端正的态度、奉献精神——10分

4.、举止礼貌恰当、遵守(shou)规则——10分(fen)

问答(da)评委问题(50分)

1、有较强的应对(dui)能力，能准确自如的(de)回答出所给问题——20分

2、能够从回答中(zhong)看出独到看法——10分

3、对工作问题的解决有较好的方(fang)法——20分

面试注意问题:

各面试(shi)现场人员严格按照时间(jian)安排进行面试，对每个应(ying)聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况(kuang)进行面试，细心，耐心(xin)。

注意遵守面(mian)试教室内外的纪律。

六、后续安排

面试完后及(ji)时筛选出一定人数的(de)优秀人员作为青年志愿(yuan)者协会新成员，并(bing)通知到每一个人，让新成员了解(jie)志愿者的具体工作，并开展相应的志(zhi)愿者活动。

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