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基本养老金(jin)也称退休费，是一种最主要的养老(lao)保险待遇。

2022年，退休人员基本(ben)养老金上调4%

基(ji)本养老金由基础养老金、个人账户(hu)养老金和过渡性养老金构(gou)成，即基本养老金=基(ji)础养老金+个人账户养(yang)老金+过渡性养老金。其中，由于我(wo)国的养老保险制度是从90年代才开始逐步(bu)建立，因此过渡性(xing)养老金作为一种过渡性安(an)排，不是每个人都享有的(de)。只有在《国务(wu)院关于建立统一的企业(ye)职工基本养老保险制度的(de)决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，《国务院关于(yu)完善企业职工基本养老(lao)保险制度的决定》（国发[2005]38号）实(shi)施后退休，且缴费年限（含(han)视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过(guo)渡性养老金，即在发给基础(chu)养老金和个人账户养老金的基础(chu)上，再发给过渡性养老金(jin)。

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北京市退休工(gong)资计算方式：2021基础养老金=（参保人员退休时当地上年(nian)度在岗职工月平均工资+本人指数化(hua)月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。根据最新调查结(jie)果显示：北京2021年养老金计算公式(shi)是退休时月基本养(yang)老金每月到手的养老金=月基础养老(lao)金+月个人账户养老金。企业退休人员在计算基(ji)本养老金时，是以参保人员退休时(shi)本市上一年职工月平均工(gong)资为参数来计算基本养老金。

一、养(yang)老金怎么计算退休领(ling)取金额

退休后养老金(jin)领取公式：每月领取总额=基础(chu)养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(上年度在岗职工月平均(jun)工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(xian)×1%。个人账户养老金=个人账户储(chu)存额÷个人账户养老金(jin)计发月数

案例：父亲目(mu)前已缴纳9年900元=8100元，在年满60周岁(sui)核算待遇时，是根据参(can)保人(个人缴费(fei)总额+历年利息+补贴(tie))/139+基础养老金(95元)=参保人每月领取待遇金额。经县人力社保局工作人员在业(ye)务系统中查询，来信人的父亲目前(qian)已缴纳9年×900元=8100元，但2018年应缴纳的900元及一次性补足15年的4500元尚(shang)未到账(预计于本月15日扣款)，若全部到账后，来信人父亲的缴费总额将为13500元。

根据计算公式：(13500元+目前累计利息882.55元(yuan)+目前补贴510元)/139+基础养老金(95元)=202.14元。因来信人的父亲目前尚(shang)有未缴纳金额，故此金额系(xi)根据目前的缴费情况进行的初步计算，实际办理领取待遇手续时，其领(ling)取额应略有上浮。

2021年退休工资计算公式(shi)如下：

个人账户养老金＝个人账户(hu)储存额÷计发月(yue)数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统1、120了）基础养老金＝（全省(sheng)上年度在岗职工月平均工资(zi)本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴(jiao)费年限×1%=全省上年度在岗职工月(yue)平均工资÷2×缴费年限(xian)×1%。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民(min)所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列(lie)条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工(gong)龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别(bie)繁重体力劳动或者(zhe)其他有害身体健康的工作，男(nan)年满五十五周岁(sui)、女年满四十五周(zhou)岁，连续工龄满十年的(de)。本项规定也适用于工作条件(jian)与工人相同的基(ji)层干部。

3、男年满五十周(zhou)岁，女年满四十五周(zhou)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bing)经劳动鉴定委员会确(que)认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医(yi)院证明，并经劳动鉴定委员(yuan)会确认，完全丧失劳动能力的。

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社保退休工资计(ji)算公式：月基本养(yang)老金=基础养老金(jin)+个人账户养老金；其中基础(chu)养老金=(全省上年度在岗职工月平均(jun)工资+本人指数化月平均缴费(fei)工资)/2*缴费年限(xian)*1%；个人账户养老金=个(ge)人账户全部储存(cun)额/计发月数。

社保(bao)退休工资的计算方(fang)式因各地政策不一而会有所不同，差异多半是根据当地(di)的平均工资、缴费基数(shu)、缴费年限等不(bu)同而影响的。现在各地计划退休工(gong)资，都是计算机系统进行(xing)统一计算，因此手动公(gong)式计划也是个参(can)考数值。

社保退(tui)休工资是由统筹养老(lao)金和个人账户养老金(jin)组成，关于社保退休工资(zi)可以参考下下面的公式进行初步计算(suan)：

退休工资=退休(xiu)前上一年当地月平均工(gong)资*20%＋个人账户本息和/120。

2021年退(tui)休金计算公式

1、基础养(yang)老金=（参保人员退休时当(dang)地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工(gong)资）/2*缴费(fei)年限*1%。 2、个人账户养老金=参保人员退休时(shi)个人账户累计储(chu)存额/计发月数。 3、过渡性养老(lao)金=本人指数化月平(ping)均缴费工资×统账结合前的缴费年限(xian)×1.2%。

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