社保5险xian是哪5险，社保5险是哪5险一金住院可以报销吗

我wo国现行社会保险包括养老lao保险、医疗保险、失业保险、工伤保bao险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。由于社会保险xian属于强制性与政策性保险，“五险xian”是法定的，“一金”则不是法定的。

基本养老保险、基本医疗liao保险和失业保险由用yong人单位和职工按照国家jia规定共同缴纳。用人单位缴纳基本养yang老保险、基本医疗liao保险和失业保险的费率lu，分别为本单位工资总zong额的20%、8%和2%;职zhi工本人缴纳基本养老lao保险、基本医疗保bao险和失业保险的费率，分别为本人工gong资的8%、2%和1%。

生育保险、工伤保险缴费fei由用人单位全额负担。社会保险实行五险统一参保，除chu有法规政策规定并按程序xu审核确认的外，参保单位必须xu为员工在同一社会保险征zheng收经办机构同时办理五项社会保险，不bu得进行选择性参保。

扩展资料

参加基本ben养老保险的个人，达到法定ding退休年龄时累计ji缴费满十五年的，按月领取基本养老金jin。参加基本养老保险的个人，达到法fa定退休年龄时累计缴费不足十五年的de，可以缴费至满十五年，按月领取qu基本养老金；也可以转入新型农村cun社会养老保险或者城镇居民社会hui养老保险，按照zhao国务院规定享受相应的养yang老保险待遇。

生育保险

在生育或终止妊娠后hou90日内由生育yu职工本人或其书面委托人持chi规定材料到生育yu保险经办机构一次性申shen领。产前检查费由you职工个人全额垫付，在zai生育或终止妊娠后90日ri内由生育职工本人或其书面委托人持规gui定材料到生育保险经jing办机构一次性申领。

参can考资料来源：人民网-你了解“五险一金”吗？大学生社保bao知识盲区知多少

人民网-你缴的五险一金，哪na些能随时缴随时用？哪na些到点才能用？

五险指哪五险？

五险一金是指用人单位给gei予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中五险包括养老保险、医疗保险xian、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保障福利，除了你ni每个月要缴费，公司更要交大头tou费用。在五险当中zhong，对我们作用最大，使用频率最高的当属医疗保险。遇上门men诊大额花费、大da病住院时，医保的作用才会真zhen正体现出来。

社保分为五wu险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积ji金。

这五wu险一金在不同的区域交纳的比率和he数量不同，有的区域交jiao五险一金，有的区域只zhi交五险，没有一金，有的de区域只交三险：即养老，医疗，工gong伤，而且交纳的种类根本不同的公gong司也不一样。

医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数shu的2%，但是合作zuo医疗只能报销一定比bi例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综zong合医疗表现为社保卡上医疗金额越来lai越多，生病了可以yi去医院，全额报销，也可以帮bang亲人报销，相当于直接刷卡的样式shi。

对于养yang老，个人8%，公司si10%，对于公积金，规定不超过工gong资的20%为上限，单位与个人ren交相同比例，一般都dou是5%，医疗如果是合作的，个人只zhi要交4元/月，综合he的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由you单位交纳，个人不需要交纳。

“五险”指的是五种保险，包括养老lao保险、医疗保险xian、失业保险、工伤保险和生育保险。其qi中养老保险、医疗保险xian和失业保险，这zhe三种险是由企业ye和个人共同缴纳的de保费，工伤保险和生育yu保险完全是由企业承担的。个人不需要yao缴纳。这里要注意的是“五险”是shi法定的。

五险为社会hui保险中的养老保bao险、医疗保险、工伤保险xian、失业保险和生育保险。

“五险”方面，单位和个人的承cheng担比例一般是：养老保险单位wei承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个ge人2%；失业保bao险单位承担2%，个人1%；生sheng育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位wei承担，职工个人不承担生育和工伤保险xian。

从内容rong上说，社会保险是指通过国家立法的形xing式，以劳动者为wei保障对象，以劳动者的年老、疾ji病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政zheng府强制实施为特点的de一种保障制度。

五险一金是什么?五险一金包含哪些?

“五险”指的是五种保险xian，即养老保险、医疗liao保险、失业保险、工伤保险xian和生育保险;“一金jin”指的是住房公积金jin。“五险”中，养老保bao险、医疗保险和失业保bao险是由用人单位和个人ren共同缴纳保费的，工伤shang保险和生育保险完全是由用人单位wei缴纳的，个人不需要yao缴纳;而“一金”也ye是由用人单位和个人共同tong缴纳的。这里要注意的是，“五wu险一金”是法定的，在此，前程无忧you呼吁各位求职者在入职时，除了要细算工资收入，更geng要抓牢个人应得的基本权quan益，为自己长远的de职业生涯乃至更长久的de生活打下保障的基础。

养老保险

基本养老金=退休前一年全市职工月平ping均工资×实际缴费年限xian的累计百分比(每mei个交费年限发1%)+个人账户hu本息和÷计发月数(因退tui休年龄不同，计发月数也有所不同)。基础养老金月标准以办理申领基本养yang老金手续时的上年度全市职工月平均jun工资为基数;缴费年限每满1年发给gei1%，缴费N年，则计实际缴费年限的累计ji百分比为N%。

医疗保bao险

缴纳满1个月yue的，职工的医疗保险个人ren账户生效;缴纳累计满6个月的de，可用于报销看病医疗费用;缴纳累计ji满25年的，职工退tui休以后可终生享受。这里要说的是，职zhi工使用医保报销看病bing医疗费用的比例，是因地、因yin人、因病乃至于因医院而异的de，详细信息大家jia可以前往工作所在zai地的社保中心查询。

“五险”指的是五种保险xian，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失shi业保险 、 工伤保险 和 生育保险 。其中养老保险xian、医疗保险和失业保险，这三种zhong险是由企业和个人共同缴纳的保费fei，工伤保险和生育保险完全是由企业ye承担的，个人不需要缴纳na。 《中华人民共和he国 社会保险法 》第五十八条　用yong人单位应当自用工之zhi日起三十日内为wei其职工向 社会保险 经办机构gou申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当dang缴纳的社会保险费。 自愿参加社she会保险的无雇工的de个体工商户、未在zai用人单位参加社会保险的de非全日制从业人员yuan以及其他灵活就业人员yuan，应当向社会保险经办ban机构申请办理社会保险xian登记。 国家建立全国统一的个人社会hui保障号码。个人社会保障号码为公民身shen份号码。

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