有人问职级的实质是什(shi)么，与原来的非领导职务(wu)的区别是什么。用通俗易懂的话来(lai)表达“职级”的实质，怎么表达得好(hao)一些呢？
想了一下，可能用“只加钱(qian)，非扩权，不增事(shi)”来表达会容易理解一些(xie)。
一、“只加钱”的意思，就是晋升了(le)职级的人只是增加(jia)了工资、补贴等方面的生活待(dai)遇，其他待遇并没有得到提高(gao)。
泰国的情降蜡烛有用(yong)吗每个职级都与相应(ying)的领导职务是对应的，每(mei)个领导职务都有相应的政(zheng)治待遇、工作待遇、生活待遇(yu)。晋升职级后，只享受相应领导(dao)职务的生活方面的待遇，就是只增(zeng)加钱，也就是增加了收入，增加了工资及相应的住房、医疗、交通(tong)补贴、社会保险等方面的待(dai)遇，但不享受相应领导职务的政治(zhi)待遇、工作待遇。
比如(ru)说，你如果是正处级(ji)领导晋升到了相(xiang)当于副厅级的二级巡视(shi)员职级，你出差乘(cheng)坐动车时，也只能乘(cheng)坐二等座，而副厅领导职务的人(ren)，是可以乘坐动车一等座(zuo)的。
而以前的实行非领导职务的时候(hou)，如果晋升了非领导职务的，是会享受(shou)相应的领导职务的政治待遇和工作(zuo)待遇的。
二、“非(fei)扩权”的意思，就是晋(jin)升了职级，并不是职(zhi)权扩大了，而是保持原有职权不变。
晋升了职级，你(ni)原来在什么岗位，还(hai)是在什么岗位；你原来拥有什么权力(li)，还是拥有什么(me)权力，岗位不会变(bian)化，权力也不会变(bian)化。你原来是受谁指挥的，还是受谁指(zhi)挥的。这就是说，墓地情降对方的状态(tai)晋升了职级，是不会改变工作职位(wei)和领导指挥关系的。
比如说，你原来是在科室工作的，是相当于(yu)正科的一级主任科(ke)员，晋升到了相当于副处级的(de)四级调研员后，并不是(shi)说你就拥有了副(fu)处级的职权，就拥有了指挥科长的(de)职权，晋升后，你也只是一(yi)名科室的工作人员，还(hai)要受科长的领导(dao)，还要接受科长的指挥。
以前，如果晋升了(le)非领导职务的，一般就(jiu)拥有了相应的领导职务的职权(quan)，虽然没有相应的领导职务(wu)的权力大，但也是有(you)一定职权的，也是要分管一些工(gong)作，或者协助分管一些工作的。
三、 “不(bu)增事”的意思，就是晋(jin)升了职级，并不会增加工作量，并不会(hui)多担责，而是保持原来的(de)工作量和工作责(ze)任不变。
晋升职级后，你(ni)原来是从事什么(me)工作的，负责什么事情的，承担什么领导责任的，还是(shi)会从事什么工作，还是会负责什(shi)么事情，还是会承担原来的领导责任，并不会因为你的职级晋升了，就让你(ni)多承担一些工作，多负一些领导责任。职级虽然(ran)高了，但管的事情没变，管理的范(fan)围没变，承担的责任也没变。
比如说，你原(yuan)来是某局一个科室(shi)的的一名相当于副科级(ji)的三级主任科员，晋升到了相当(dang)于正科级的二级主任科员后，并(bing)不会因为你晋升了职级，就会增加你的工作量，安排更多(duo)的工作让你做，你还是只(zhi)做原来的工作（当(dang)然，领导调整工作(zuo)人员的工作分工除外）。同(tong)样的，一名担任科长的一级(ji)主任科员晋升到了相当于副(fu)处级的四级调研员，并不会(hui)让其承担副处领导的工作职责，还是(shi)只承担科长的工作职责。
泰国婆难颂师傅情降如果是原来的非领导职务晋(jin)升了，承担的职责也会有(you)所变化的。比如说，从正科晋升到了(le)副调研员，就晋升到了副处(chu)，就会安排副处的工作给你做，承担的(de)职责就不是正科的职责，而是副(fu)处的职责了，职位高了，管(guan)理的范围广了，承(cheng)担的责任多了。
以上是个人(ren)的理解，如有不(bu)当之处，请批评指(zhi)正。
