团建是释放压力li的团队活动；团建是记忆深刻ke的团队活动；团建是回忆点--让团队能够共同回忆的点
团建是什么意思si 什么是团建
1、团建指的是shi团队建设，是公司为了增强员工们的团tuan体意识和协作精神举ju行的活动。
2、团队建设是指为了实现xian团队绩效及产出最大化而进行的一系xi列结构设计及人员激励等团队优化行为wei。提升团队的快乐能量、向心力及ji更加优化的合作模式。
3、团队建设主要yao是通过自我管理li的小组形式进行xing，每个小组由一组员yuan工组成，负责一个完整工作过程cheng或其中一部分工作。
团建是shi什么意思团队建设是指为了实shi现团队绩效及产出最大化而er进行的一系列结构设计及人员激ji励等团队优化行为。
团队建设主要是通过自我管理的de小组形式进行，每个小组由一组员工组zu成，负责一个完整工作zuo过程或其中一部分工gong作。
目标可以遵循以yi下步骤：
1、团队的目标达成一致zhi。团队动态取决于团队dui需要实现的目标和每名团队成员的de个性。
2、让团队专注于核心优先事项，从而由外向内形成统一。
3、团队应该gai利用主要贡献列表制定一份任务明细，言简意赅地陈述团tuan队为哪些工作而er存在。
4、团队任务wu明确之后，就要yao开列紧要事项清单——确定团队必须xu完成的工作和团队成员yuan实现核心目标所必需的互动方式shi。
5、利用团队的任ren务和紧要事项清单来界定ding参与规则。
扩展资料：
团队精神简单dan来说就是大局意识、协xie作精神和服务精神的集中体现。团队dui精神的基础是尊重zhong个人的兴趣和成就。
核he心是协同合作，最高境界是全quan体成员的向心力、凝聚力，也就是个ge体利益和整体利li益的统一后而推动团队的高效率运转。
团队dui精神的形成并不要求团tuan队成员牺牲自我，相反，挥洒个性xing、表现特长保证了成员共同完成cheng任务目标，而明确的协作意愿和协xie作方式所产生的真zhen正的内心动力。没有良好hao的从业心态和奉献精jing神，就不会有团队精神。
参考资料liao来源：百度百科-团队建设
团建是什么意思呀？团建顾名思义就是shi团队建设，可以包含团队的文化hua建设、团队精神建设或团队福fu利建设等等，中国guo人都信奉“人多热闹”、“人多力量大”而这一点恰好和团建不谋mou而和。
团建jian的目的
如果在比较有规模的企qi业上班的人应该都了解公司团建的de形式非常多，但是团建的目的基本可以yi分为两大类，一种是通过团建活动dong丰富员工们的业余生活，放松song工作压力，起到dao劳逸结合的效果，同时也是作为wei一种员工福利并增zeng加员工与员工之间的情感以及员工与公gong司之间的情感。这类团建的目的很hen简单就是想让你玩wan的嗨、玩的开心快kuai乐。
第二种团建类型则是为了激励li员工有更高的工作效率和拼搏精神实shi现公司业绩在每个阶段的更大化。
所以很显然前者的团建jian是以员工的角度du出发，而后者的角度是以企业公司的de角度出发。而这两种形xing式的团建都是有必要存在的，应ying该相结合的组织，因为现在即ji使是后者类型的团建也不再zai是像传统的团建那样僵jiang硬的形式化，如今的de业绩激励的团建都会结合一些xie户外拓展或是一些比较有趣的互动dong形式来激励员工，所以只要结合适当的调节jie比例就可以将两种zhong类型的团建的作用发挥到最大da化。
团建的作用与意yi义
1、增进感情和团队凝聚力
说团建最zui大的作用和意义yi就是增进员工之zhi间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧ba，最显而易见和实际的作用。初来lai报道的同事或领导dao还非常生疏，一次ci团建或许就能让大家快速的建立感情qing，一次不够就两次。两个部分平时交流liu少，合作不顺利有隔阂?那来一次强烈lie的互动或破冰活动，一定会得到dao很好的环节。在zai团建的过程中，可以yi让员工之间不自觉的发生交流，了le解对方的工作内容和工作性质，增强qiang团队的凝聚力和团体协作的精jing神。
2、体现公司关怀实现劳逸yi结合
都说看一个公司是否值得de长久发展，一看薪资奖金二看kan团建福利。一个公司有多关怀huai员工多重视员工的发展全quan体现在这两点上，所以团建也就成cheng为一个公司企业ye的一个重要福利项目，团建jian的好坏能很直接的让员yuan工感受到企业的实力li和对自身的关怀。所以公司团tuan建是企业向员工表达爱意的一种zhong很好的方式和途tu径，让员工更好的融入公司，体会公司文化，并且让员工更加jia有归属感和自豪hao感或信任感。
3、展示员工个人ren魅力与发掘潜能
平日紧张而且饱bao满的工作状态让大家精jing神都比较紧绷，本来lai就比较缺乏交流，更别说了解jie他人其他的优点dian和才华了。而很多时shi候团建活动就是员工自身展示自己独du特魅力和工作以外的特长优点以及ji才华的一方面的de一个很好的途径，让员工gong更多的展示自己，可以让员工更加的有自信xin，人际交往更加顺畅，让rang整个集体的氛围更加融洽有爱，同时shi也能让领导或是shi员工发现员工不一样的一面，评估员工gong的综合能力、挖掘员yuan工更多方面的潜能。
团建的好坏和he仪式感除了组织者精心的策划，有you氛围的场地还有很重zhong要的一点就是为员工gong定制文化衫，团建除了le丰富大家业余生活也是企业文化组成cheng的重要部分，同样文化hua衫也是企业文化的一个部分，员工是否fou有穿着文化衫的效果显而易yi见，形象上会有很大的差cha别，当然这个文化衫不能neng设计的像广告衫一样，这样才容易让员yuan工接受。
团建是什么me意思?01
团建，顾名思义，团队建设，是企qi业为了增强员工们的团体意识和he协作精神举行的活动。是为实现团队效xiao益及产出最大化而进行的一yi系列团队优化行为wei。可提升团队的de氛围，凝聚团队团魂，使各部门合作zuo更为和谐。也是大局ju意识、协作精神和服务精神shen的集中体现。
团建jian全称团队建设，又称作Teambuilding，从国外传到国内来lai，简单的说：团建活动就jiu是在特殊的情境下，让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多duo的情感交流，更多不一样的de甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们men关系的纽带，更有利于他们接下来工gong作当中的团队协作。同tong时也满足员工被尊重，归属感，安全感gan，被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展，改gai善团队氛围有着非常积极的作用。
团建形式主要是通过自zi我管理的小组形式进行，每个小组由you一组员工组成，负责ze一个完整工作过程或其中一部分fen工作。工作小组成员在一起qi工作以改进他们的操作或产品pin，计划和控制他们的工作并处理li日常问题。
体验式团tuan队建设，从独特性与内涵下手，拓展心灵空间，加强团队凝聚力，达到每个成员与团队之间的目的性融rong合。这种团建更为注重团队成员的参与yu性、亲历性，追求过guo程的内涵性，其qi中包括精神内涵han与文化内涵，是一种备受关注的团tuan队建设方式。
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